OPPDATERT NORGE 2026 // OFFISIELL

Feriepenger Kalkulator – Beregn dine feriepenger i Norge (Offisiell Simulator)

Beregn nøyaktig hvor mye du får utbetalt i feriepenger i juni basert på fjorårets opptjening og gjeldende regler i den norske ferieloven.

kr
Oppgi din totale bruttolønn fra året før (før skatt, fra a-meldingen/skattemeldingen).
De aller fleste i Norge med tariffavtale har 5 uker ferie (12%).
Arbeidstakere over 60 år har rett til 1 uke ekstra ferie og forhøyet feriepengersats.

Offisielt rettslig rammeverk: Ferieloven

I Norge er beregning og utbetalingsmekanisme for feriepenger strengt regulert av lov om ferie av 29. april 1988 nr. 21 (generelt kjent som ferieloven). I henhold til ferielovens § 10 har alle arbeidstakere krav på feriepenger utbetalt fra arbeidsgiver. Feriepengene opptjenes året før ferieåret (opptjeningsåret) på grunnlag av arbeidstakerens feriepengegrunnlag, som omfatter all arbeidsvederlag utbetalt i opptjeningsåret, jf. ferielovens § 7.

Den komplette guiden til feriepenger i Norge: Slik fungerer beregningen

Å forstå hvordan feriepenger beregnes er essensielt for å sikre at du får utbetalt det du har krav på i henhold til norske lover og tariffavtaler. Mange forveksler feriepenger med vanlig lønn, men systemet er bygget opp som en opptjeningsordning der du mottar oppsparte midler fra fjoråret – normalt i juni måned.

Når du benytter en feriepenger kalkulator, er det tre sentrale parametere som danner grunnlaget for det nøyaktige resultatet:

Matematisk formel og prosentsatser i ferieloven

Grunnformelen for å beregne feriepenger er enkel: Du multipliserer fjorårets bruttolønn med den lovbestemte eller avtalefestede prosentsatsen. Satsen avhenger fullstendig av din ferieordning:

Ferieordning / Avtale Standard prosentsats Sats for arbeidstakere over 60 år Antall ferieuker
Lovens minimum (ferieloven) 10,2 % 12,5 % 4 uker og 1 dag (25 virkedager)
Standard bedriftsavtale / tariff 12,0 % 14,3 % 5 uker (30 virkedager)

Skatteforhold og utbetaling

En vanlig misforståelse blant arbeidstakere er at feriepenger er "skattefrie". Det riktige er at feriepengene er skattefrie i utbetalingsmåneden (som regel juni), noe som betyr at det ikke trekkes vanlig forskuddstrekk akkurat den måneden du mottar dem. Skatten er imidlertid ikke borte; den er fordelt og betalt inn gjennom resten av opptjeningsåret og de resterende månedene.

Praktisk eksempel med konkrete tall

For å illustrere hvordan en kalkulator regner ut dine feriepenger, kan vi se på et konkret regneeksempel for en ansatt i privat sektor med standard 5 ukers ferieordning.

Eksempel på utregning:

Arbeidstaker: Kari Nordmann
Fjorårets bruttolønn (feriepengegrunnlag): 550 000 NOK
Ferieordning: 5 uker (12,0 % sats)
Alder: Under 60 år

Utrening: 550 000 NOK × 0,12 = 66 000 NOK i feriepenger til utbetaling i juni.

Dersom Kari i stedet hadde fylt 60 år i løpet av det aktuelle året, ville beregningen basert seg på den forhøyede satsen på 14,3 %:

550 000 NOK × 0,143 = 78 650 NOK

Når skal feriepengene utbetales i Norge?

I henhold til ferielovens § 11 skal feriepengene utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien, eller samlet i én utbetaling i juni måned. De fleste norske bedrifter velger å utbetale alle feriepenger i juni og trekker samtidig inn vanlig månedslønn for ferieukene.

Inkluderer feriepengegrunnlaget overtid og bonuser?

Ja. Feriepengegrunnlaget omfatter all arbeidsvederlag som er utbetalt i opptjeningsåret, inkludert fast lønn, overtidsbetaling, bonuser og visse taxable ytelser. Naturalytelser (som fri bil eller fri telefon) holdes imidlertid utenfor med mindre annet følger av tariffavtale.

Hva skjer med feriepengene hvis jeg slutter i jobben?

Dersom du avslutter ansettelsesforholdet ditt, har du krav på å få utbetalt alle opptjente feriepenger for både inneværende og foregående år i forbindelse med ditt siste sluttoppgjør. Vær oppmerksom på at det trekkes vanlig skatt av feriepenger som utbetales ved sluttoppgjør i opptjeningsåret.

Har jeg rett på feriepenger under sykmelding eller foreldrepermisjon?

Ja. NAV utbetaler sykepenger som gir opptjening til feriepenger i opptil 48 uker per sykefraværstilfelle. Når det gjelder foreldrepermisjon, gir NAV feriepengekompensasjon for de første 12 eller 15 ukene av foreldrepengeperioden (avhengig av dekningsgrad), i tråd med folketrygdlovens bestemmelser.

Offisielle Guider og Regelverk